2013-08-26 16:32 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
黄石人事考试网(http://huangshi.huatu.com/)为大家解读2013年大冶事业单位面试真题解析,事业单位交流群(242881347)
【题目1】杭州西湖是著名的旅游景点,随着旅游高峰期的到来游客也越来越多,可是很多游客在西湖里面洗脚,对于这个现象有人赞同也有人反对,请问你怎么看?
【试题类别】综合分析类试题
【考查要素】对社会现象的认识和综合分析能力
【参考解析】
随着中国经济的快速发展,个人或家庭的必需品支出占总消费支出的比例逐渐下降,即恩格尔系数逐渐下降,表明了人们的生活水平逐渐提高,旅游事业也随之高速发展。然而,却出现了有很多游客在西湖里面洗脚这样的现象,我认为应该全面地看待。
杭州西湖是我国一道靓丽的风景,湖面碧波粼粼,堤上绿树成荫,古今中外文人墨客纷纷慕名远道而来,为其吟诗作画。然而,存在一些游客集体洗脚,这不仅破坏了西湖的美景,更对国人的形象造成一定的影响,此外,这在一定程度上也造成了安全隐患。究其原因主要有以下几个方面:
第一,虽然物质文明上去了,但是精神文明还有待提高。随着经济的快速发展,人们的生活水平不断提升,但是,主动保护环境的意识还有待加强,精神文明建设还有待加强。第二,西湖景点后期管理和维护不到位。西湖美景吸引全球各界人士,游客众多,而管理人员相对较少,导致后期难以管理和维护。第三,相关制度还不完善。相关的管理制度还不够完善,导致管理人员在执行起来没有依据。第四,惩罚力度不够。发现游客洗脚等这样的行为,仅仅是管理人员进行劝说,相应的惩罚力度远远不够,导致一些游客肆无忌惮去洗脚。
针对以上几点原因,我认为可以从以下几个方面予以解决:
第一,加大宣传力度,提高国民素质,物质文明和精神文明“两手抓,两手都要硬”。在发展经济的同时,应该善于利用媒体大力宣传主动保护环境意识,营造全民主动爱护环境,人人爱护,人人监督。
第二,完善景点等级考核制度。制定相关景点管理制度,把景点环境指标纳入景点等级考核范围。在景点等级评价时,应该定期考核,把景点环境指标纳入考核范围内,这在一定程度可以督促相关负责人提高责任意识,从而引起负责人的高度重视。
第三,景区相关负责人提高环境维护意识,加强管理。相关负责人应该主动提高环境维护意识,不仅仅要注重硬件建设,更要注重软件维护,加强管理。
第四,对于有损景点、违反规定的行为加大惩罚力度。对于洗脚等有损景点的行为应该加大惩罚力度,这样才能引起广大游客的重视,从而自觉维护景点环境。
总而言之,西湖美景需要各界人士高度重视、抱团维护,这样才能继续吸引广大游客前来欣赏美景。正如“绿水青山贫穷落后不行,环境恶劣殷实富裕也不行。”只有人人都自觉主动爱护环境,相信不仅西湖再续美景传奇,而且全国各地处处是美景。
【题目2】你作为一个项目的负责人,而你手下的小王却总是粗心大意导致拖延项目进度,你该怎么处理?
【试题类别】应急应变、人际沟通综合类试题
【考查要素】处理问题的能力、应对突发情况的能力、人际沟通能力
【参考解析】
俗话说:“单丝不成线,独木不成林。”一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。一个项目需要大家齐心协力共同协作才能完成,然而如果小王因为粗心大意导致拖延项目进度,而我作为项目负责人,那么我会做出如下处理。
第一,如果从一开始就知道小王是粗心大意的人,那么在任务分配的时候,尽量发挥团队各个成员的优点,避免其缺点,将一些细致的工作分配给除小王之外其他相对细心的队员,尽可能地最大程度开发这个团队各个成员的优点和潜力。并且,制定一个详细的项目进度表,在每一个时间节点到来之前做好监督和协调工作。
此外,在工作之余,比如下班后散步的时间或者团队建设活动中,间接委婉地告诫小王“细节决定成败”、“千里之堤溃于蚁穴”的道理,相信他在重视能力的培养的同时,也应该培养细心的好习惯,这样他的工作会做得更好,也能更好地实现他自身的价值。
第二,如果项目已经进展了一段时间,才发现小王是粗心大意的人。那么,我会主动去了解小王粗心大意的原因。
如果是因为小王对这个项目的重视度不够,那么我会跟他讲解这个项目的重要性,不仅对单位很重要,对他以后的工作晋升等都会有一定影响。并且告诉他,“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”哪怕这个项目不是特别重要,也要一起高度重视。如果是因为小王在生活中遇见一些困难导致他无法全身心投入到工作中,那么我会主动向小王提供最大的帮助,以便他能够重新投入到这个项目中,从而按时按质按量地完成这个项目。
最后,相信通过我们团队共同的努力,一定能在规定的时间内把这个项目完成好。不管是在这个项目工作,还是在今后的工作中,都要明白协作的重要性,都要重视团队的建设。正如雷锋所说:“一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。”
【题目3】单位有个骨干学习的机会,和今后的晋升有关,但是你又有一项任务要完成,你怎么办?
【试题类别】应急应变和自我认知类试题
【考查要素】处理问题的能力、应对突发情况的能力
【参考解析】
丁格曾经说过“命运不是机遇,而是选择。”又有人说过“决定你是什么的,不是你拥有的能力,而是你的选择。”人人处处是十字路口,处处需要选择。人的命运就像贝多芬所说的,是扼在我们手里的,命运不能靠境遇和机会,要自己去创造,自己去拼搏。单位有个骨干学习的机会,但是我又有一项任务要完成,那么我会做出如下选择:
第一,如果能在去学习之前,能把这项任务保质保量地完成,那么我会去争取这一次学习的机会。当这个学习机会争取下来后,我会竭尽全力把这项任务完成好,并且我我会利用休息时间为这次学习做好前期准备工作,做到提前学习,这样可以大大提高此次学习的效果。
第二,如果在学习之前,不能在工作时间内保质保量的完成任务,那么我会利用休息时间加班加点完成,并且向领导保证不耽误这次任务的完成,从而去争取这一次学习的机会。
第三,如果这项任务并不是很紧急,那么我会争取这一次学习的机会,并且在学习期间,利用休息时间开始着手这项任务。争取不仅圆满完成本次学习,还能如期将这项任务尽可能地最优质完成。
第四,如果这项任务很紧急,且时间与这次学习的机会冲突,那么我会去了解下次还有没有这样的学习机会,如果还有这样的机会,那么我会以本职工作为主,全身心投入这个项目中,争取让这个项目最优完成,让领导和同事看到我的能力。争取下次能够再把握学习的机会。
最后,不管这一次能否争取到这一次的学习机会,在以后的生活和工作中都要不断加强学习,正如习总书记所说:“我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的民族要上进,我们的国家要上进,就必须要大兴学习之风,坚持学习、学习再学习,坚持实践、实践再实践。”我相信,只有在不断的学习和实践中,才能更好地做好本职工作,才能更好地实现自身的价值。
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