2015年黄石下陆区招聘6名政府普通雇员（统计岗位）公告

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　　因工作需要，拟向社会公开招聘政府普通雇员(统计岗位)6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　下陆区街办(片区)统计岗位雇员6名。

　　二、资格条件

　　1、遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德;

　　2、有较强的计算机操作和文字综合能力;

　　3、全日制大学本科及以上学历;

　　4、年龄在30周岁以下(1985年3月1日以后出生)，取得统计或会计类职称者年龄可放宽至32周岁(1983年3月1日以后出生);

　　5、统计或相关专业;

　　6、报考人员为2015年应届毕业生的需提供学校相关证明，承诺在毕业时取得学历学位证书。

　　7、身体健康。

　　有下列情况之一者，不得参加报名：

　　1.尚在受处分期间或未满影响期限的以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查或纪律审查尚未作出结论的人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　3、在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;4、法律法规规定的其他情形。

　　三、报名、考试及聘用流程

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名时间

　　2015年3月24日(星期二)至4月1日(星期三)工作日上班时间。报名需填写报名表，同时附本人近期1寸免冠照片3张。招聘公告和报名表可登录下陆区政府网站(网址为：www.xialuqu.gov.cn)通过公告栏进行下载。

　　2、报名方式

　　符合报名条件者本人携带报名材料到下陆区统计局(下陆大道45号区政府大楼二楼)办理报名手续并进行资格初审。

　　联 系 人：周丽萍，电话：0714-5316991

　　报名材料包括报名表一式三份及电子档，并附带本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书及岗位要求的相关证明材料的原件及复印件。

　　3、报名时即进行资格初审，经初审合格者方可进入考试。

　　4、通过资格审查合格的报考人数按1：3比例组织考试。报考人数达不到开考比例的，视情况核减招聘人数。

　　(二)组织考试

　　考试分笔试和实务操作两部分，总分100分。笔试按65%的比例计入总成绩，实务操作按35%的比例计入总成绩。

　　笔试主要测试应试者的政策理论能力、文字表达能力及统计分析应用能力。实务操作主要测试应试者的计算机业务操作能力。

　　按照总成绩从高到低的顺序，以1:1.5的比例确定考察人选。

　　(三)体检和考察

　　体检标准参照《公务员录用体检标准》组织实施。体检合格的考生确定为考察人选。

　　(四)确定人选和公示

　　根据参加招聘人员的考试成绩、考察情况和体验结果，择优确定拟聘用人员名单，公示七个工作日。因体检、考察不合格或自动放弃的，可按考生总成绩高低顺序依次递补。

　　(五)办理聘用相关手续

　　经公示无异议后对录用人员实行3个月试用期。试用期合格后，由用人单位签订正式聘用合同。合同期限为3年，可续签续聘。

　　四、薪资待遇

　　聘用人员试用期工资按3000元/月计发。试用期满后，工资待遇由基础工资和绩效工资两部分组成，分别为基础工资4万元/年(含养老、医疗、工伤、生育、失业“五险”)，绩效工资1万元/年。

　　下陆区统计局

　　2015年3月24日

　　区统计局招聘政府雇公示.doc

　　报名表.xls