2019年大冶市新铜都城市发展投资集团有限公司招聘公告

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　　大冶市新铜都城市发展投资集团有限公司是经大冶市委、市政府批准成立的国有集团公司。公司经营范围：城市基础设施建设及投融资，基础产业投资、开发及经营，授权范围内的国有资产经营及管理等。因发展需要，现面向社会公开招聘11名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报名资格条件

　　报名者应符合《大冶市新铜都城市发展投资集团有限公司招聘岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)规定的年龄、学历、专业、经历等各项要求。

　　(一)基本条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利;

　　2.具有良好的品行，愿意履行企业工作人员义务，遵守企业工作纪律且无违法犯罪记录;

　　3.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的技能条件和身体条件;

　　4.年龄不超过35周岁(1984年 9月 3日以后出生);

　　5.全日制本科学历及以上;

　　6.最低服务期限3年;

　　7.本次招考所涉及工作经历计算的时间统一截止至2019年 9 月 3 日。

　　(二)资格条件可适当放宽的情形：

　　1、符合以下条件之一的人员，学历可适当放宽至全日制专科或在职本科。

　　(1)具有基金、证券从业资格证者;

　　(2)具有中级会计师职称(资格)、中级审计师职称(资格)、中级经济师职称(资格)及以上资格者;

　　(3)具有土木工程类相关专业二级建造师(造价师)及以上资格者。

　　2、符合以下条件之一的人员，年龄可适当放宽至40周岁。

　　(1)具有中级会计师职称(资格)、中级审计师职称(资格)、中级经济师职称(资格)及以上资格者;

　　(2)具有土木工程类相关专业二级建造师(造价师)及以上资格者。

　　3、符合以下条件之一的人员，可免笔试直接参加面试。

　　(1)报考岗位相关专业全日制研究生及以上学历;

　　(2)全日制本科学历且具有中级会计师职称(资格)、中级审计师职称(资格)、中级经济师职称(资格)及以上资格者;

　　(3)全日制本科学历且具有土木工程类二级建造师(造价师)及以上资格者;

　　(4)具有高级会计师职称(资格)、高级审计师职称(资格)、高级经济师职称(资格)及以上资格者;

　　(5)具有土木工程类相关专业一级建造师(造价师)、注册会计师资格者。

　　(三)有下列情形之一者，不得报名:

　　1、受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、有过犯罪记录或曾被用人单位开除的;

　　4、不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;

　　5、具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)网上报名

　　网上报名：应聘人员可于2019年09月 5日至09月11日登陆黄石市人事考试网(http://www.hsrsksy.com.cn)，进入黄石人事考试院网上报名系统，提交报名申请，按要求填写相关报名信息(网上报名系统建议用本机自带IE浏览器或360浏览器兼容模式进行报名操作;此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入黄石市人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传)。报名人员应如实填写、提交报名信息。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致。

　　应聘人员提交报名申请后,系统将自动生成本人的报名序号,请注意保存。

　　(二)资格审查

　　1、报考人员网上报名后应于2019年09月06日至09月17日(双休日除外，8:00-17:30)携带相关报名材料原件及复印件到大冶市城发集团207(大冶市青松路1号)进行资格审查。

　　2、资格审查材料含:《个人报名表》(附件2)、《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书或职称证书，可证明工作经历的资料等原件和复印件各1份。

　　(三)网上打印准考证

　　应聘人员应于2019年09月 19 日至年09月 21 日上午8时30分，登录黄石人事考试院网下载打印笔试准考证。

　　(四)考试方式

　　考试分为笔试和面试两个阶段，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，面试成绩即最终成绩，作为是否进入体检、考察环节的依据。考生面试成绩相同的情况下，工作经历较长者优先录取。

　　(五)笔试

　　应聘人员按网上打印的准考证所定的时间和场地统一参加笔试。考试范围为岗位专业知识和公共基础知识，公共基础知识包括政治、经济、法律、管理、人文、科技、文字表达等方面。笔试结束一周内，在黄石人事考试网公布笔试成绩。

　　(六)面试

　　按笔试成绩从高到低的排序1:3的比例组织入围考生进入面试。经审核通过的免笔试人员直接进入面试(如免笔试人员较多，根据情况将临时组织测试)。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。面试采取结构化面试。文秘岗位增加公文写作测试环节。面试时间另行公告。现在机关、事业、企业单位工作的，面试前提供现单位的同意报考证明。

　　(七)体检及考察

　　根据复试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。根据体检情况，按招聘人数1:1的比例确定考察对象。

　　(八)试用

　　考察合格的，予以试用，试用期6个月。试用期不合格不予正式聘用。现在机关、事业、企业单位工作的，在拟聘用名单公布后必须提供解除劳动关系或者人事关系的正式文书(如相关文件、解除劳动关系通知书等)。

　　(九)有关待遇

　　正式聘用人员属于与公司直接建立劳动关系的国有企业职工，享受国有企业职工待遇，缴纳企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。享受带薪年休假、工会福利和年终考核绩效奖金。同时，此次招聘人员表现良好的，可给予其他岗位以及薪酬。

　　三、其他事项

　　(一)严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。弄虚作假或不符合报考条件者，任何环节、任何时间(含被录用后)一经发现，即取消其考试或录用资格。

　　(二)应聘人员在应聘期间保持所留电话24小时畅通，因本人原因，错过应聘的，责任自负。

　　附件：

新铜都城发集团招聘岗位表.9.3.xls