2019年湖北十堰郧西县乡镇卫生院招聘【17人】

　　根据《事业单位人事管理条例》《郧西县事业单位公开招聘工作人员实施意见》等文件规定，结合工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘乡镇卫生院人事代理人员17名。招聘公告如下。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位(17名)：

　　临床医疗12名、护理3名、康复理疗1名、影像1名。

　　(二)招聘条件：

　　1.学历：所有专业参考人员须具备全日制大专及以上学历;报考临床专业取得执业(助理)医师资格者，学历可放宽到中专。

　　2.年龄：护理专业在25周岁以下(1994年9月1日以后出生)，其它专业在30周岁以下(1989年9月1日以后出生);有执业医师资格者，年龄可放宽到35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

　　3.执业资质：护理专业应具备护士执业资格。

　　4.基本条件

　　(1)热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党;

　　(2)遵纪守法，品行端正;

　　(3)热爱卫生事业，爱岗敬业;

　　(4)具备岗位所需要的专业或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)具备岗位所需要的其他条件。

　　二、报名及资格审查

　　1.报名(2019年10月14日至10月15日)。符合招聘条件的人员持本人身份证、毕业证、执业证(或资格证)原件及复印件、近期免冠同底版彩色一寸照片2张，同时填写《郧西县乡镇卫生院公开招聘人事代理人员报名登记表》(附表，用A4纸张打印)。按时间到指定地点报名，逾期不予受理(报名地点设在：郧西县卫健局人教股;联系电话：0719-6226913)。

　　2.资格审查(2019年10月16日)。由县卫健局对报考人员进行资格初审，初审合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程，如报名资格条件不符合岗位要求或信息填写错误，以及弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格，由此产生的后果和费用由考生本人承担。

　　3.相关要求。拟招聘岗位人数与符合报考条件的人数比例应达到1:2以上方可组织考试。对未形成竞争比例的(即：报名人数与招聘岗位比等于1:1)，也要参加相应考试，然后由卫健局进行考核,特别优秀者予以录用。

　　三、考试(时间待定)

　　护理专业采取笔试和技能测试，笔试和技能测试各占50%，折合计入综合成绩。其它专业采取面试和技能测试，面试和技能测试各占50%，折合计入综合成绩。

　　1.笔试：护理专业内容为公共知识和相关专业知识，卷面满分为100分，考试时间150分钟。按招聘计划1:3的比例，从高分到低分确定参加技能测试人选。

　　2.面试：临床、康复理疗、影像等专业采取结构化面试，满分100分，成绩当场公布。按招聘计划1：2的比例，从高分到低分确定参加技能测试人选。

　　3.技能测试：主要是常见的专业实践操作能力测试(所有报考专业)，满分100分，成绩当场公布。

　　四、体检与考核(时间待定)

　　1.体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。若最后一名综合成绩出现并列时，优先确定具备执业资质者;如同时具备执业资质，再优先确定技能测试成绩高的对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　2.考核。体检合格人员由县卫健局进行现实表现情况考核。考核重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间、工作期间的综合表现情况。考核工作要做到全面、客观、公正。考核、体检不合格，出现名额空缺时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　对考试、考核、体检合格后的拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。

　　六、聘用与管理

　　经考试、考核、体检确定的拟聘用人员，公示期满无异议后，将拟聘人员报县人社局审核备案，聘用人员实行人事代理，与用人单位签订劳动合同(合同期为五年)。凡在合同期内取得相应执业资质的人员，合同期满后，在用人单位有需求的情况下，可续聘;合同期内未取得相应执业资质、考核不合格或者有违反《劳动合同》规定的，解除聘用合同。

　　七、纪律及监督

　　县卫健局纪检监察人员对公开招聘工作进行全程监督，参加公开招聘工作的领导和工作人员，要严格遵守工作纪律，严格保守机密，严格执行回避制度;参加应试人员要自觉遵守公开招聘的有关规定，不准弄虚作假，严禁搞非组织活动，发现任何有违公开招聘工作纪律要求的，取消其聘用资格。公开招聘工作全程接受广大干部群众监督，确保公开招聘工作公开、公平、公正。

　　县卫健局咨询电话：0719-6226913

　　八、组织领导

　　公开招聘乡镇卫生院工作人员，由县卫健局组织实施。为切实加强对这项工作的组织领导，成立乡镇卫生院人员招聘工作领导小组，李燕任组长，何义勇任副组长，晏冰、王太莲、解锦鸿、余德霞、张 莉、殷耀运、陈志强、王竟为成员。领导小组办公室设在县卫健局人教股。