2020年恩施咸丰县科经局公开遴选工作人员公告

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　　为进一步推进我县经贸事业发展，强化民生服务效率，促进单位间人员合理流动，县科经局拟公开遴选工作人员1名，为保证公开遴选工作顺利进行，现公告如下：

　　一、公开选调职位

　　县科经局发展股工作人员1名

　　具体职位详见附件1《2020年咸丰县科经局公开遴选工作人员职位表》。

　　二、公开选调范围和条件

　　(一)选调范围

　　县科经局发展股工作人员从县直行政机关在职在编公务员中 公开选调。

　　(二)选调条件

　　1、具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　2、身体和心理健康;

　　3、符合选调职位所需的年龄、学历(学位)、工作经历。工作经历时间计算到2020年12月31日;

　　4、具有公开选调职位要求的专业知识和工作能力。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、县委管理的科级干部;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4、受处分期间或者未满影响期限的;

　　5、年度考核曾被评定为不合格的;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　具体条件详见附件1《2020年咸丰县科经局公开选调工作人员职位表》。

　　三、报名

　　符合报考条件的报考者由个人申请、所在单位及主管部门同意后进行报名，每位报考者只能报考一个职位，多报无效。

　　1、报名时间:2020年6月8日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30);

　　2、报名地点：咸丰县科学技术和经济信息化局四楼办公室

　　3、报名要求：报考科经局发展股的考生填写《咸丰县科学技术和经济信息化局公开遴选工作人员报名表》(2份)、学历、学位证书原件及复印件2份;身份证原件及复印件2份;近期免冠1寸彩色登记照片2张。科经局办公室负责开展资格审查，审查合格的报名人员参加测试。

　　4、准考证领取时间及地点：2020年6月10日(下午2：30-5：30)，县科经局四楼办公室。

　　四、测试

　　当资格审查合格的报名人员等于或低于岗位遴选名额时，直接进入考核程序。

　　当资格审查合格的报名人员与岗位遴选名额比例为2:1或3:1时，采用笔试方式进行。

　　当资格审查合格的报名人员与岗位遴选名额比例大于3:1时，采用笔试加面试的方式进行，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

　　笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。考试内容包括公共基础知识和岗位所需基本知识。面试采用结构化面试的方式进行。

　　五、考核

　　采取等额考核的办法，由遴选单位主管部门组织考核。考核对象根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定。若考生成绩出现并列，则笔试成绩高的进入考核。

　　遴选单位主管部门派出2名及以上人员组成考核组，对考核对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核，突出政治品质和道德品质考核，注重工作实绩考核，加强作风考核，强化廉政情况考核。

　　六、公示和调动

　　1、公示。根据考试总成绩和考察情况确定拟调对象，并在县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，县组织部和县科经局设置举报电话，受理举报。举报电话0718-6822259;咨询电话：0718-6822934。

　　2、调动。经公示无异议后，确定拟调人员，按规定程序办理调动手续。

　　附件1：1、2020年咸丰县科经局公开遴选工作人员职位表.xlsx

　　附件2：2、咸丰县科学技术和经济信息化局公开遴选工作人员报名表.doc

　　咸丰县科学技术和经济信息化局

　　2020年6月5日

　　原标题：2020年咸丰县科经局公开遴选工作人员公告

　　文章来源：http://www.xianfeng.gov.cn/2020/0604/1001310.shtml