2022-02-28 13:20 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北人事考试网
湖北省公务员考试提供2022年申论热点之层层压实, 让过年更有温度。更多关于申论热点之层层压实,让过更有温度,湖北公务员备考技巧的内容,请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试!咨询电话:027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击
公告预约: 2025湖北省考公告预约
笔试礼包: 国省考公考盒子8.0
2022年申论热点之层层压实,让过年更有温度
申论热点材料阅读
【热点背景】
2022年农历春节将近,这一传统节日是所有炎黄子孙心中最具分量的。回家是春节的代名词,飞速发展的中国早已解决了春运难题,但疫情的阴霾始终久久未能散去。当下,奥密克戎来势汹汹,全国范围内部分地区的疫情仍有反复,疫情防控工作虽在有序推进中,但正值春节,这个特殊的时间点还是为疫情防控带来了不少压力。在科学防疫的框架之下,各个地方纷纷出台返乡政策号召就地过年等。然而,也有部分地区,返乡政策落实却出现了一刀切的情况,“无情劝返”、“硬核隔离”此类情况屡屡发生,让不少返乡人寒了心。
【提出观点】
减少非必要性人员流动,加强出行管控是有效的防疫措施之一。在西安、郑州等多地新冠疫情反复的大背景下,疫情防控不可放松,倡议过节不返乡、电话拜年、就地过年等特殊时期防疫措施,作为普通群众,我们应当给予充分的理解和支持,一时的等待与留守,换来的是长久的安宁与幸福,对人对己,都是好事。万家灯火前有无数党员干部守候,就地过年更有温度,则更需要地方政府在落实上下足功夫。部分地方“一刀切”的防疫政策,并不可取。
【原因分析】
1、部分党员干部思想认知不端正,懒政怠政。在新冠疫情常态化防控的今天,一些干部思想出现了懈怠,自身并未以身作则,对于上级政策的执行也不加思考,未能较好落地。甚至有部分干部政绩观扭曲,以数字为政,工作方法脱离群众,有失温度。
2、地方政府防控治理能力不足,缺乏统筹规划与部门间协调。地方未在政策执行上下足功夫,未出台配套政策。同时各职能部门间缺乏协调联动,致使信息传递失真,政策执行走样,有效防控手段积累不足。
【提出对策】
1、提高重视,加大相关投入。积极统筹各项防疫资源,加强各项防疫政策宣传力度,提高政府及防疫人员服务意识,执行时注意灵活性与原则性相统一。对于高危人群就地过年工作做好物资筹备以及资金补贴激励。
2、分类施策,提高防控水平。对中高风险地区返乡人员,返乡应集中定点隔离并做好隔离期间消杀、定期核酸检测等卫生工作;对于低分险地区返乡人员,需要提供48小时内有效核酸证明、行程码、健康码,检查无误即可返乡;对于社区内存在的低分险地区异地返乡人员,做好信息采集及居家隔离工作,发挥社区管理力量,提倡电话拜年。
3、加强沟通,强化部门联动。各职能部门应通过政务平台及时共享防疫信息,积极分享防疫经验,做好协调配合工作,以区为单位共享各项防疫资源,积极开展各项消杀活动。
4、深抓细节,实施动态防控。在科学防疫框架下有序开展工作,以社区为单位,网格化管理,加强社区监管,杜绝聚集性活动。做好必备物资供应,方便群众生活。乡镇地区加强公共生活管控,动态采集人口流动数据,村两委联手乡贤,共同做好监督管理工作。
原文标题:2022年申论热点之层层压实,让过年更有温度
文章来源:hb.huatu.com/hbgwy/1589036.html
湖北公务员考试推荐:
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?