2020年荆楚理工学院招聘教师公告【32人】

2020年荆楚理工学院招聘教师公告【32人】由湖北教师考试提供同步湖北人事考试。更多关于教师,湖北教师招聘招考信息的内容，请关注湖北教师考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北教师考试交流群:

　　黄石人事考试网(http://huangshi.huatu.com /)将及时更新湖北教师、湖北国省考、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注

　　【黄石事业单位考试交流群：224210449】

　　【黄石公务员考试交流群：430117547】

　　【黄石教师考试交流群：759243055】

　　【黄石市值教师考试交流群：907133985】

　　【黄石医疗考试交流群：924766993】

　　【阳新教师考试交流群：852144278】

　　咨询黄石华图电话：0714-6287076，阳新华图电话：0714-7301661，阳新华图客服微信：CL1110714　地点：阳新县林峰路青年创业公社三楼华图教育。

　　更多黄石招考信息可以关注微信公众号：HUATU13
     根据事业单位公开招聘有关规定和《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》文件精神和要求，为满足用人需求，荆楚理工学院2020年拟现面向社会专项公开招聘工作人员32名，有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.学术造诣深，熟悉本学科的主要研究方向，在本学科领域有一定水平的研究成果;

　　6.教学能力强，能独立担任专业主干课程讲授任务;

　　7.具有一定的组织能力和团队协作精神;

　　8.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见附表)

　　9.岗位表中的岗位，主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)，有特别说明的除外。

　　(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员。

　　5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、报名及资格审查

　　(一)报名时间与方式

　　报名时间：自公告发布之日起至2020年12月31日。

　　报名方式：采取电子邮件报名和现场报名方式。

　　报名提交材料：《荆楚理工学院教师招聘考核表》;应聘者本人简历、身份证、学历学位证、已发表的科研论文等相关材料的原件(或扫描件)和复印件，近期一寸免冠彩照两张。

　　疫情期间不接受现场报名，可采用邮寄方式报名。邮寄地址：湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院人事处。各用人单位邮箱和联系电话详见学校网页招聘宣传。

　　(二)资格审查

　　博士研究生、副教授年龄要求40周岁及以下，教授、国家级高层次人才年龄可适当放宽;年龄截止时间为2020年12月31日。《岗位一览表》中学历一栏标明的 “博士”指具有博士研究生学历，且具有博士学位的人员

　　资格审查由学校人事处和用人单位共同负责组织实施。用人单位成立公开招聘工作小组，按照招聘条件进行资格初审后报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程，发现不具备招聘条件的，取消其应聘资格。

　　三、考核

　　考核采取试讲和面试的方式进行。试讲采取说课的方式进行，面试采取提问答辩、查阅求职资料和评议科研成果的方式进行。考试总成绩100分，其中试讲60分、面试40分。

　　由用人单位成立招聘考核工作小组，组织应聘人员试讲和面试。评委由不少于7名副教授及以上职称人员组成，设组长1名(用人单位负责人)，副组长3名(人事处、教务处、科技处代表)，不少于3名相关专业专家(含学校学术委员会委员)。试讲结束后当场对试讲人员进行面试，然后根据总分对应聘人员进行排序，对候选人进行推荐评议，连同应聘材料报人事处。

　　四、体检、心理测试与考察

　　根据招聘岗位按考核总成绩从高分到低分的顺序排名，按照招聘岗位计划1∶1的比例确定进入心理测试和体检人选。心理测试和体检由学校统一组织，在制定的医院进行体检，体检标准按公务员体检标准执行。心理测试在学校心理咨询中心进行。体检、心理测试不合格的，取消拟聘用人选资格。

　　对体检、心理测试合格的应聘人员进行考察。考察主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。考察不合格的，由工作人员以书面形式说明理由;考生自愿放弃录用资格或考察不合格的，由荆楚理工学院公开招聘工作领导小组核实确认后，再确定是否予以递补。

　　五、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，荆楚理工学院网站(http://www.jcut.edu.cn/)上进行公示，公示期7个工作日。

　　六、聘用

　　公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

　　七、防疫须知

　　疫情防控期间，专项招聘工作采取线上(视频)方式进行考核，所有材料均提供电子稿或邮寄;体检和考察环节，待疫情结束后统一进行，或按学校要求提供相关证明材料。本次招聘工作的防疫要求由荆楚理工学院另行通知，考生要自觉服从招聘学校防疫工作安排，提供相关证明，做好卫生防疫工作。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　八、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hubei.gov.cn/)和荆楚理工学院网站(http://www.jcut.edu.cn/)为本次专项公开招聘公告发布网站，荆楚理工学院网站(http://www.jcut.edu.cn/)为本次专项公开招聘工作相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：0724-2355821/2355625/2356595(荆楚理工学院人事处)

　　监督举报电话：0724—2355606(荆楚理工学院纪委监察处)

　　附件1.荆楚理工学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　荆楚理工学院

　　2020年5月1日

　　原标题：荆楚理工学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员公告

　　文章来源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202005/t20200501_2257728.shtml

 

 

（编辑：阳新华图）