2022年恩施来凤县文化和旅游局选聘工作人员的公告【14人】

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　　2022年来凤县文化和旅游局公开选聘工作人员的公告【14人】

　　根据《来凤县机关事业单位工作人员调动和借调暂行办法》《来凤县公开选调(选聘)工作人员实施方案》的规定和单位用人需求，现面向来凤县乡镇综合文化服务中心公开选聘工作人员，有关事项公告如下。

　　一、选聘岗位

　　本次选聘涉及来凤县图书馆等5个单位，共计划选聘14人。具体职位详见《2022年来凤县文化和旅游局公开选聘工作人员职位计划表》(附件1，以下简称《职位表》)。

　　二、选聘范围和条件

　　(一)选聘范围

　　来凤县乡镇综合文化服务中心人员。

　　(二)选聘条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬;

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　3.具有3年以上乡镇工作经历，新聘中级及以上专业技术人员聘期须满2年，工作经历年限计算时间截止2022年6月30日;

　　4.近3年年度考核为(合格)及以上;

　　5.具有公开选聘职位要求的学历、专业、年龄等资格条件;

　　6.具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的，不能列入选聘范围

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.按照有关规定，未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;

　　6.年度考核曾被评定为不称职(不合格)的;

　　7.与选聘单位人员构成回避关系的;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　二、选聘程序

　　(一)考生报名及资格审查

　　1.报名时间：6月20日、6月21日 (上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　2.报名地点：来凤县文化和旅游局人事教育股。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.所需材料。符合公开选聘条件的人员，经所在单位及单位主管部门同意后方可报名。所需材料：《2022年来凤县文化和旅游局公开选聘工作人员报名表》、居民身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、1寸近期彩色免冠登记照2张。每位报考者限报一个职位，多报者取消资格。

　　5.资格审查。资格审查贯穿选聘全过程。在选聘工作任何环节发现不符合报考条件的均可取消考试资格。请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考、诚信报考。严格按照职位计划设置的报考条件进行资格审查，不得随意放宽或增设限制条件。

　　(二)资格复审

　　报名结束后，将报考人员名单汇总表报县人社局复审。

　　(三)领取准考证

　　资格审查合格的报考者统一到来凤县文化和旅游局人事教育股领取准考证，准考证领取时间另行通知。考生按规定的时间、地点持准考证和身份证参加笔试和面试。

　　(四)能力测试

　　测试方式为笔试+面试，笔试、面试分别按照40%、60%的占比赋分。

　　1.笔试：笔试由来凤县文化和旅游局统一组织。笔试内容主要测试报考者政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题能力等综合素质。测试总分为100分。

　　笔试成绩由来凤县文化和旅游局统一在来凤县人民政府网公布。

　　2.面试：面试由来凤县文化和旅游局统一组织。根据笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定面试人员。若公开选聘人数与报名人数未达到1:3比例的，所有报名人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和业务能力，总分为100分。面试时间和地点另行通知。

　　面试成绩由来凤县文化和旅游局于面试结束后在来凤县人民政府网公布。面试结束后1个工作日内，将面试成绩、综合成绩报县人社局。要妥善保管面试题本、考官评分表格、考生面试成绩单等相关资料，以便核查。

　　(五)组织考察

　　根据综合成绩从高分到低分按1:1确定考察对象。对考生笔试、面试折合后总成绩低于60分的，不得列为考察对象。同岗位考生总成绩并列，则笔试成绩高的考生优先。考察组对考生的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行全面考察，并再次核对考察对象的报考资格。

　　因考察不合格或主动放弃的，在同一选聘职位的人员中按综合成绩由高到低依次递补后，再对递补人员进行考察。

　　(六)公示和办理相关手续

　　根据综合成绩、考察结果，按照干部管理权限将拟选聘人员名单及相关材料报县人社局。统一在来凤县人民政府网进行公示，接受社会和考生监督，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选聘的，经县委研究同意后，按程序办理调动手续。

　　三、相关要求

　　(一)选聘工作始终坚持公开考试、严格考察、平等竞争、择优选用的原则，从事选聘工作的人员和报考人员应严格遵守回避规定，主动接受有关部门及社会公众的监督。

　　(二)考生应严格遵守选聘工作纪律要求，对考生在考试中的违纪违规行为分别参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关内容执行。

　　(三)参加选聘的人员应当自觉服从考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。不服从防疫工作安排的，取消选聘资格。

　　四、信息发布

　　来凤县人民政府官网为本次专项公开选聘公告发布、成绩公示、选聘结果等相关信息发布网站，考生应注意查看相关信息。

　　咨询电话：来凤县文化和旅游局人事教育股 0718-6279508

　　来凤县文化和旅游局

　　2022年6月16日

　　附件1：2022年来凤县文化和旅游局公开选聘工作人员职位计划表.xlsx

　　附件2：2022年来凤县文化和旅游局公开选聘工作人员报名表.docx


文章来源：http://www.laifeng.gov.cn/xxgk/gkml/yqfk_50747/202206/t20220616_1302543.shtml

（编辑：湖北人事考试网）