2022年武汉职业技术学院面向社会招聘工作人员面试公告

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【试题练习】

刚满15周岁的杨文，冒用其兄杨武的身份证，与某工程公司签订劳动合同，从事铲车司机工作。8个月后，杨文在工作中受伤，关于本案，下列说法不正确的是：

A.杨文与工程公司间的劳动合同无效

B.工程公司应按非法用工承担工伤赔偿

C.杨文与工程公司之间存在劳动关系

D.工程公司不得在工伤期间将杨文辞退

正确答案：C

【解析】第一步，本题考查法律知识并选错误项。
第二步，《劳动合同法》第26条，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。《劳动法》第15条第1款规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，杨文入职时未满十六周岁且以欺骗的形式与公司签订劳动合同，这种情形下他与工程公司间的劳动合同无效，故不存在劳动关系。所以，A项正确，C项错误。
因此，选择C选项。

（编辑：湖北人事考试网）