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2023年黄冈市英山县九昇城乡发展投资集团有限公司招聘19人公告

2023-12-07 08:31 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:英山县人民政府

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  英山县九昇城乡发展投资集团有限公司招聘公告

  英山县九昇城乡发展投资集团有限公司是一家县属国有企业,因工作需要,面向社会公开招聘19名工作人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及资格条件

  本次公开招聘的具体人数、岗位及条件要求详见《英山县九昇城乡发展投资集团有限公司招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具备岗位所需的其他条件(详见《岗位表》)。

  (二)有下列情况之一,不予聘用

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

  4.全日制高校在读的非2023年应届毕业生;

  5.现役军人;

  6.法律法规规定的其他情形。

  三、招聘程序及方式

  (一)发布公告

  2023年12月4日通过英山县人民政府门户网站(http://www.chinays.gov.cn/)面向社会公开发布。

  (二)报名

  1.网上提交报考申请

  应聘人员于2023年12月6日9:00至12月12日17:00注册登录报名系统(https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=xczx),提交报名登记表(网上填写)、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、毕业证电子照片、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》。

  报名时间截止后,对于已经在报名系统内报名但审核结果为不合格的考生,设有1个小时的时间修改报名材料,材料修改功能将于12月12日18:00关闭。请报名人员尽量将报名、补充资料等操作提前,不要在临近报名关闭时操作,避免报名失败。

  2.报名要求

  应聘人员应仔细阅读本招聘公告,每人只能选择一个岗位报名,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

  应聘人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。

  3.资格审查

  (1)资格初审在线上进行,时间为2023年12月6日9:00至12月12日18:00,考生可同步查询资格审查结果。

  (2)资格审查贯穿招聘工作全过程,凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。《岗位表》中相关岗位的年龄均按周年计算,从公告发布之日起算,如某岗位年龄要求35周岁及以下,则应聘人员应为1987年12月6日及以后出生;要求40周岁及以下,则应为1982年12月6日及以后出生,以此类推。

  4.缴费

  (1)缴费确认:2023年12月13日9:00至12月14日10:00,报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名,缴费时间以系统显示的到账时间为准,到账有时差,请务必及时缴费,未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

  (2)按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定,每位考生须通过网上缴纳笔试1科考试费用50元。

  5.打印准考证

  完成网上缴费的报考人员于2023年12月14日14:00-12月16日09:00登录报名系统下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。

  四、考试

  本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1.笔试内容:根据岗位特点和用人单位意见命制、命题。

  2.笔试时间、地点:详见准考证。

  3.关于开考比例的界定:为保证考生质量和达到竞争择优的招聘目的,原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后,如岗位招聘计划数与报名人数未达到1:3的比例,经研究同意可适当降低开考比例,或不设开考比例,划定成绩合格线。

  4.笔试成绩合格线及查询:本次招聘划定笔试卷面成绩最低合格线为45分,低于最低合格线45分的考生不能进入下一个环节,笔试成绩通过英山县人民政府网站发布,具体查询方式见相关公告。

  (二)面试

  1.面试内容及方式:面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试采取结构化面试方式进行。

  2.确定面试入围人选:根据各岗位笔试总成绩从高到低的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。如岗位招聘计划数与入围面试人数未达到1:3的比例,经用人单位研究,可以适当降低面试入围比例或不设面试入围比例。取消、核减或保留的岗位,在英山县人民政府网站公示。

  3.发布面试公告:面试公告在英山县人民政府网站发布。面试公告发布后,考生放弃的不再递补。有效面试人数小于或等于岗位招聘计划数的,实行最低合格分数线控制,面试分数达到75分以上的(含75分),方能进入体检、考察阶段。

  4.重要提示:笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

  五、成绩权重

  1.笔试满分为100分,时间为120分钟;面试满分为100分,时间10分钟。

  2.笔试、面试成绩分别按50%和50%计入考生综合成绩,即考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同,则按“四舍五入”前实际成绩排序)。

  3.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时,组织加试笔试,加试笔试成绩高的考生排名靠前,加试成绩不计入考生综合成绩。

  六、体检、考察

  按考生综合成绩从高到低的顺序按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

  (一)体检

  1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

  2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的,经招聘单位主管部门同意,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  3.应聘者须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生,应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目,待体检结论合格后,再行办理相关招聘手续。

  4.体检费用由应聘者承担(500元左右)。申请复检的,由申请方负担复检费用。

  5.因考生放弃体检或体检不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。

  (二)考察

  1.考察由英山县九昇城乡发展投资集团有限公司负责。

  2.重点了解考察报名对象报名资格条件、并对应聘者的遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,同时对考生银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察,考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的聘用资格进行复审。侧重考察报名考生服务岗位的决心,并签订《承诺书》。考察中,若发现有影响招聘并查证属实的情形的,取消聘用资格。

  3.因考生放弃考察或考察不合格的,招聘单位可递补考生进行体检和考察。

  七、公示

  招聘单位根据考生综合成绩、体检、考察结果集体研究确定拟聘用人选,在英山县人民政府网站予以公示(公示期不少于7个工作日),公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。对聘用后无正当理由逾期(自接到聘用通知5个工作日内)不报到的,取消其聘用资格。

  八、聘用和薪酬待遇

  招聘工作结束后,由招聘单位与聘用人员签订劳动合同(无编制)。为了确保工作的连续性和人员的固定性,被聘用人员在招聘单位工作年限不少于2年,试用期6个月,试用期满考核不合格的解除劳动合同。

  薪酬待遇,按集团现行待遇规定执行。

  九、其他事项

  (一)入职后如不能胜任工作岗位,用人单位按照规定解除劳动合同。

  (二)本次招聘是集团公司招聘,应聘人员应服从岗位安排。

  本次招聘最终解释权为英山县九昇城乡发展投资集团有限公司。(联系电话:0713-7810608 0713-7064877)
 

  附件:英山县九昇城乡发展投资集团有限公司招聘工作人员岗位表

  英山县九昇城乡发展投资集团有限公司

  2023年12月4日

  附件

  英山县九昇城乡发展投资集团有限公司招聘工作人员岗位表

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  原标题:英山县乡村振兴投资发展和养老服务招聘公告

  文章来源:http://www.chinays.gov.cn/zwgk/public/6636652/1278704.html

    (编辑:戚老师)

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