2019湖北农村义务教师5月份笔试

考生们注意啦，新机制老师在待遇上与当地编制老师享有相同待遇！但每个地方工资待遇是有区别的！据我所知恩施 宜昌的老师待遇相对于黄石等一些地方会好很多！恩施宜昌两地待遇与公务员持平甚至比同龄人略高一些！而且恩施的在公积金等政策上耶不出！所以在报考的时候选择地点也很重要！还有调动问题，新机制一般不能调动进城，服务期限满以后，可以申请！非新机制就不存在这个问题。

作为一名曾经的新机制教师，我来解释一下新机制和非新机制的区别吧。新机制教师是相当于省里统一招考，由省财政拨款，前三年签订合同，享受事业单位编制待遇，三年后可以双向选择。非新机制教师直接入编，由县财政拨款。不过不需要太纠结，二者待遇相差不大，大约月薪在3700左右，虽然比公务员待遇差很多，但也胜在稳定，单纯，希望有志从教青年踊跃报考。

作为一名曾经做过几届岗前培训班辅导员的新机制教师，想在这里为即将加入教师队伍的各位童鞋说明一下，新机制和非新机制本质上没有太大的区别。非新机制由地方财政拨款，服务期满三年后调动比较容易。新机制由省财政拨款，调动相当困难，近两年的政策是不能往城区调动，也不能考城区教师（特殊情况除外，如有的以跟岗或者借调名义到城区）。考上之后，两者享受同等待遇，工资、福利什么的都是一模一样的。鉴于近几年报考教师的人员越来越多，建议各位童鞋不要有太大压力，无论新机制还是非新机制，先考上了再说。

新机制与非新机制工资待遇完全相同。但是非新机制可以调动，新机制调动困难，考到哪里就一直在哪里（目前的政策），就算调动了人社局也不认可。

作为一名已经踏上教师岗位的新机制老师，我想告诉大家，不管新机制还是非新机制，教学点还是中心小学，先考上了再说，离城近的教学点比离城远的中心小学可要好很多，用不了几年一样可以调动，好好复习吧，可爱的学弟学妹们，加油。