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2025年度上海市考试录用公务员体检和考察

2024-11-07 11:28 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/湖北公务员考试群 文章来源:上海市公务员局

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2025年度上海市考试录用公务员体检和考察

  招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定拟体检和考察的人选。工青妇专职干部职位按计划招录人数2倍的比例确定拟体检的人选,体检后,票决确定考察人选。个别参加面试人数与计划招录人数比例低于3:1的职位,考生面试成绩原则上应达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可进入体检和考察。面试最低合格分数线为60分。

  综合成绩的计算方法一般为笔试成绩占40%,面试成绩占60%。组织专业能力测试的,按照笔试成绩占40%,面试成绩和专业能力测试成绩共占60%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般占综合成绩的10%。工青妇机关专职干部职位的综合成绩组成为笔试成绩占40%,面试成绩占50%,资历评定占10%。市外办非通用语职位、警务技术类职位等对专业技能要求较高的职位,专业能力测试成绩按照40%计入综合成绩。笔试、面试、专业能力测试、资历评定成绩均按百分制折算。

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  招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

  考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》《上海市公务员录用考察工作实施办法》有关规定进行。招录机关应采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

  根据职位需要,部分招录机关可对考生有关心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。报考公安司法机关人民警察职位的考生,须参加并通过公安部、司法部规定的体能测评。体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评不合格的,不得确定为拟录用人员。

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